ご挨拶
ご挨拶

初めまして。

よつば社会保険労務士事務所 代表の岡田光次郎です。
このたびは当事務所のホームページにお越し頂きありがとうございます。

当事務所は、平成12年の介護保険制度開始以来、大手税理士法人で社会福祉法人専門のコンサルタント業務を経験した社会保険労務士が、自ら経験してきたこれまでの経験を踏まえ、社会福祉法人の経営労務管理に特化した業務を行う社会保険労務士事務所です。

社会福祉法人の使命は「福祉の永続」であると考えます。
この使命を果たすためには、人材の確保と経営の安定は不可欠です。

当事務所の使命は「ここで働いていて良かった」と思ってもらえる職場作りのお手伝いをすることです。
そのためのルール作りや、職場定着のためのキャリアパス構築、経営改善のアドバイスに加えて、業務上発生する「どこに聞けば良いのかわからない」(そもそも何をどう聞けば良いのかわからない)と言う職員さんの精神的ストレスを軽減し、コア業務に専念頂くべく日々業務を行い情報提供を続けていきます。

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用](2024年4月対応版)
これはパートタイム・有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2024年4月より就業場所・業務の変更の範囲、更新上限の有無・内容を明示する必要があります。
shoshiki805.docx  shoshiki805.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、企業に求められる退職者の情報漏えい対策をとり上げます。>> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

注意が必要な36協定の「1ヶ月の時間数」の考え方2024/05/14
障害者雇用の現状と障害者を雇用する際の課題・配慮事項2024/05/07
企業の不妊治療への支援制度と助成金制度2024/04/30
今後注目が高まる仕事と介護の両立における課題2024/04/23
業務災害で死亡や休業が発生した場合に提出が求められる死傷病報告2024/04/16

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旬の特集
旬の特集

   

2024年10月、週所定労働時間が20時間以上の短時間労働者が社会保険に加入する企業の範囲が、厚生年金保険の被保険者数51人以上の企業にまで拡大されます。そこで、今回の社会保険の適用拡大について押さえるべき点についてとり上げます。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

新卒社員の入社に関する業務が一段落したところかと思いますが、そろそろ夏季賞与の支給に向けた準備が必要ですね。業務がたくさんあるので、計画的に進めていきましょう。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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労使協定
事業場における労働者の過半数代表と締結する協定のことをいう。労働者の過半数代表とは、労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者をいう。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

社会保険適用拡大のこんなとき!どうする?手引き
人事・労務管理者向けに社会保険適用拡大について案内した手引き
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2024年4月
nlb1597.pdf
お問合せ
よつば社会保険労務士事務所
〒060-0807
北海道札幌市北区北7条西2丁目6番地 第37山京ビル606号室

恐れ入りますがお問合せはFAXかメールにてお願い致します。

TEL:011-777-9444
FAX:011-351-2983
 
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